הדרכת עובדים בארגון הופכת נחוצה במיוחד בתקופות של שינויים הדורשים עדכון העובדים על יעדי הארגון החדשים. מדובר למשל בשינויים טכניים וטכנולוגיים שהארגון עובר, שינוי שיטות ונהלי עבודה, שינוי מבנה ארגוני, שיפור ידע מקצועי , או כל מטרה וגורם אחר המובילים לשינוי בארגון.
